近日，董梁五标项目顺利通过山东省农民工工资支付监管平台实名制智慧监管试点验收，成为全省唯一入选该省级试点的公路建设项目，标志着项目在保障农民工权益、推动用工管理数字化方面取得积极进展。同时，项目还收到了沂南县就业促进和劳动保护专项工作机制办公室发来的感谢信，对项目在试点工作中作出的贡献与取得的成效给予充分肯定。

感谢信指出，项目在试点过程中展现出规范化、信息化的管理水平，在资金、硬件、技术和人员等方面提供了充分保障，扎实做好了农民工实名登记、考勤管理、工资专户使用及银行代发等工作，保障了数据的全面、真实与及时，为试点工作顺利推进和取得预期成效提供了有力保障，其成功实践为全省智慧监管模式的推广提供了重要范例。

在推进农民工管理数字化过程中，项目部构建了科学高效的工作机制，成立工作专班，投入专项资金升级硬件，率先部署AI人脸识别系统，创新实施农民工实名制“白名单”动态管理，实现从人员入场、日常考勤到工资发放的全流程数字化管控。通过持续实践，项目实现了农民工实名信息100%准确采集，建立了工资支付全过程可追溯机制，并依托智能预警有效防范劳资纠纷风险；一系列举措保障了用工、考勤、工资支付等数据的完整、真实与及时，为农民工管理提供了扎实的数据支撑。

一直以来，公司高度重视构建和谐稳定的劳动关系，持续加强农民工工资支付与权益保障工作，通过数字化、智能化手段，进一步将各项管理措施落到实处，既维护了农民工合法权益，也提升了项目管理效能。下一步，公司部将继续发挥示范引领作用，持续深化移动AI摄像头等智能设备的应用，系统总结“一体化”信息采集、智能考勤管理等领域的成功做法，在全国实名制智慧监管工作验收中再创佳绩，为全省公路工程领域劳务管理数字化转型贡献更大力量。（东方路桥公司）